Kara cübbeler, hukuk alanında çalışan bazı insanlar tarafından giyilen bir tür üniformadır. Mahkeme odasında bu cübbeleri ihtiyacımız vardır çünkü güç ve etiği simgeler. Kimse başka bir şey düşünmediği gibi, Kara Cübbelerin kimleri olduğunu ve neden önemli olduklarını merak etti mi? O halde, hukuk içinde kara cübbelerin tarihine ve önemi üzerine biraz daha derine dalalım.
Hakimler ve avukatlar uzun süreli siyah cübbeler giymektedir. Tarihten ne zaman bu gümüş tilkiler ilk kez cübbeleri giydiklerini tam olarak bilmiyoruz. Ancak hakimlerin 1600'lerden beri bu pelerinleri giydiğini düşünüyoruz. Hakimler uzun cübbeler giyerdi, bu cübbeler siyah malzemeunden yapılmıştı. Siyah çoğunlukla bir kumaş olarak kullanılmıştı ve manaları vardı: bir yandan saygı; bilgelik; ciddiyet. Nitekim, hakimlerin giydiği bu siyah cübbeler psikolojik bir etki de yaratıyordu, çünkü bu ciddi kişilerin kanun konusunda alay edilmez kişiler olduğunu gösteriyordu.
Hakimler ve avukatlar siyah cüppeler giydiğindenda, bu cüppeleri yasal bir sistemin gücüne dayanan otoritelerini göstermek için giyerler. Bu onlara kendilerinin kontrolde olduğunu ve kararlarınıza değer verdiğinizi söyleyecek şeydir. Bu siyah cüppeler her birine yaptıklarının ciddi iş olduğunu hatırlatır ve ofislerinin tuttuğu güç, sadece bireylere değil tüm toplumlara değişim kazandırabilir. Cüppeler, mahkeme odasında saygı ve resmiyet yaratmaya yardımcı olur.

Mahkemede, hakimler her zaman meşguldur. Çeşitli davaları dinlemek için oradırlar ve muhtemelen yasaya dayalı en önemli kararları verirler. Hakimler, bir davanın üzerindeki güce ve kontrolüne işaret etmek için mahkeme salonlarında siyah cüppeler giyerler. Bu şekilde, mahkeme salonundaki herkes adaletin adil bir şekilde uygulanacağını bilir.

Siyah cüppeler, mahkeme ve kendisindeki güç sembolü olarak beyaz şapkalı iyi kovboyları andırır. Bir hakim bu cüppelerden birini giydiğinde, olaya dahil olan herkesin bilmesini sağlar ki o kontrolde ve bu iş ciddi bir meseledir. Mahkeme salonundaki herkes, sadece önünden geçici olarak gelenler değil, hakimin hayatlarımız hakkında ciddi konuları konuşup çözebileceği yerde olduğunu bilmelidir.

Kara cübbelerin tarihi belirsizdir. Gerçekten de, bazı insanlar size kara cübbe giymenin gelenekinin antik Yunanistan'a kadar uzandığını ve hakemlerin muhtemelen keşan giydiğini söyler - ancak bunu kutsal törenlere başkan olarak rahipler olarak yaparlardı. Diğer yandan bazı insanlar ise bu gelenek İngiltere'de 1600'lerde başladığını iddia eder. Kara cübbeler: Yasal otoritenin ağırlığından ve büyüklüğünden kaynaklanan zamanla değişmeyen bir sembol, bizi ya Kral Arthur'un Yuvarlak Masa'sına götürsün veya paganizm kökenli olsunlar; bir şekilde siyah zamanla güç ve adaleti temsil etmek için tanınan kapsayıcı bir renk olmuştur.
Changshu Dongfang Warp and Knitting Co., Ltd, 30.432 metrekarelik toplam siyah cübbe alanına sahiptir ve her ay 720 tonun üzerinde kumaş üretebilen 100'den fazla üretim makinesine sahiptir. Ürünlerinizi müşterilerinize çok hızlı bir şekilde teslim etmemizi sağlar. Ayrıca ürünlerinizin kalitesinin sizin gereksinimlerinizi karşıladığını sağlamak için sevk edilmeden önce ürünleri inceleriz.
Farklı ülkelerde ve bölgelerde yüksek kaliteli ürünler sunmanın yanı sıra her yıl yeni siyah cübbeler ve yeni ürünler geliştiriyoruz. Bu yüzden numune odamızda ihtiyacınız olan tüm eşyaları bulacaksınız. Ayrıca yeni fikirleriniz varsa, özel, hassas ve doğru numuneler oluşturabiliriz.
Changshu Dongfang warp knitting co., ltd ISO9000 sertifikasına sahiptir, BSCI, GRS BSCI ve Ali International istasyonunda ürünlerini 21 yıldır satmaktadır. Ürünleri iyi bir itibara sahiptir. Changshu Dongfang warp weft knitting co., ltd. Birden fazla çevrimiçi mağaza işletmektedir: Alibaba International İstasyonu (Ali Yerel İstasyonu), Amazon vb. siyah cübbeler pazarlama becerilerine sahiptir.
Changshu Dongfang Warp Weft Knitting Co., ltd 2001 yılında kuruldu ve üretim ve ticarette 20'den fazla yıllık deneyime sahip olan, kendi ithal-ihracat hakları olan bir sanayi-ticaret entegrasyon şirketi. Siyah elbiselerle ilgili 20'den fazla yıllık sürekli gelişim sonucunda şirket, birçok en olgun yetenekli teknik personel ve üretim personeli birinci hatta sahip oldu, ayrıca yüksek becerili, olgun, çalışkan ve bağlı ticaret personeli de bulunmaktadır.